Všech 5 „P“ pro vzdělávání v Green Gas
Pondělí 6.10.2025
Perfektní, připravené, profesionální, poutavé a příjemné! Takto shrnuli účastníci zpětnou vazbou náš manažerský a talentový vzdělávací cyklus.
Dynamika externího i interního prostředí se neustále mění a s ní i požadavky na naše zaměstnance. Abychom obstáli, potřebujeme nejen špičkové technické znalosti, ale i silné manažerské a komunikační dovednosti. Proto jsme s podporou dotačního programu Výzva 40 OPZ+ spustili rozsáhlý rozvojový cyklus zaměřený na manažery a talenty napříč společností.
48 zaměstnanců, 4 x 6 vzdělávacích dnů, desítky témat
Inspirativní témata pro leadery a manažery od role moderního a inspirativního vedoucího, přes podporu a vyhodnocování pracovního výkonu, efektivní komunikaci, přijetí změn až po zlepšování pracovních výsledků zazněla z úst zkušeného lektora praktika PhDr.Petra Šulce. Talent akademie vedená Bc. Jaroslavem Juhou obohatila účastníky o témata jako sdílení informací, zvládání změn, efektivní vyjednávání či řešení konfliktů.
Skvělé výsledky a zapojení
Účastníci se do programu zapojili s nadšením – účast dosáhla v průměru 95 %, což jasně ukazuje, že vzdělávání mělo smysl i přínos. V diskusích a praktických hrách se podařilo propojit různé pohledy napříč firmou a otevřít nové způsoby spolupráce.
Velký dík patří Svazu personalistů ČR a společnosti CE-PA za jejich odbornou podporu a profesionální přístup.

Nechte nám na sebe kontakt
Máte dotaz?
Zavolejte nám nebo napište
Každý pracovní den
od 8:00 do 17:00
+420 558 612 111